为深入贯彻落实“人才强企”战略，系统提升青年骨干的综合素能和发展潜力，为公司高质量发展做好人才储备，10月10日至13日，四川路桥“青英筑梦工程”2025年度项目经营与管理专业能力提升训练营在成都圆满举办，来自各单位从事市场开发、项目管理等工作的40余名“青英筑梦工程”学员参加了为期四天的充电赋能之旅。

在开班仪式上，公司党委对参训学员提出了四点期望：

一是提高站位，认清形势。深刻认识当前行业发展新形势和企业转型新任务，增强全面发展和复合型成长意识，为企业转型升级和高质量发展注入“青动力”。

二是勤于思考，学以致用。要珍惜难得的学习机会，潜心钻研，做到学思用贯通、知信行统一，切实将培训所学转化为推动工作实际、提升管理效能的有力支撑。

三是笃行不怠，勇挑重担。要以终身学习理念拓宽眼界，立足岗位履职尽责，主动将个人职业规划与公司战略布局深度融合，在公司改革发展、项目建设一线主动作为、锤炼本领，在干事创业中实现人生价值。

四是珍惜机会、严格自律。要严格遵守培训纪律，自觉培树优良学风，在后续工作岗位中发扬攻坚克难、创新争先的精神，争当四川路桥改革发展的“排头兵”与“先行者”。

本次训练营课程设计紧扣“项目经营和管理能力提升”核心主题，聚焦青年干部岗位履职需求，邀请了来自高校的教授、学者及行业标杆企业的专家担任授课讲师，涵盖交通基础设施建设行业市场趋势与政策解读、市场开发全流程管理、市场信息获取与项目筛选、投标过程管理和相关策略、商务谈判技巧、客户关系管理与品牌建设、省外及海外项目开发风险与防控、市场化创新驱动，通过理论授课、案例解析、交流研讨等形式，推动理论与实践相结合，帮助学员开阔视野、提升格局。

为确保培训实效，训练营还专门设置有成果展示环节，学员们围绕四天所学展开深入探讨，结合自身工作实际分享实践经验，在思想碰撞中提炼方法、凝聚共识。参训学员表示，本次培训不仅实现了项目经营和管理的充电赋能，更完成了管理理念的更新升级与思维视野的拓展延伸，为后续岗位履职奠定了坚实基础。

在结业仪式上，评选并表彰了1个优秀小组、6名优秀学员。